福州大學(xué)：多維發(fā)力推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
福州大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，將加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的重要一環(huán)，建體系、強(qiáng)梯隊(duì)、提素質(zhì)，著力打造新時(shí)代高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，助力學(xué)校思想政治工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)基固本建體系，建好隊(duì)伍“硬支撐”。將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組，統(tǒng)籌規(guī)劃輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職責(zé)定位、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理考核和發(fā)展方向，明確專(zhuān)職輔導(dǎo)員雙重身份“責(zé)任鏈”，確保輔導(dǎo)員隊(duì)伍“工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間”。落實(shí)輔導(dǎo)員“雙重身份、雙線晉升”和輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)單列指標(biāo)、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審政策，全校具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)職輔導(dǎo)員21人，占比12.8%。修訂完善輔導(dǎo)員工作考核辦法，開(kāi)展校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)選和表彰，將輔導(dǎo)員考核結(jié)果與其待遇、獎(jiǎng)懲、職務(wù)聘任、職級(jí)晉升等掛鉤，制定輔導(dǎo)員負(fù)面清單，探索輔導(dǎo)員隊(duì)伍退出機(jī)制，發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。為輔導(dǎo)員設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)崗位津貼，舉行離崗輔導(dǎo)員歡送會(huì)、新入職輔導(dǎo)員歡迎儀式，增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作獲得感和幸福感，讓輔導(dǎo)員安心工作、潛心育人。
嚴(yán)選優(yōu)聘強(qiáng)梯隊(duì)，筑好人才“蓄水池”。將輔導(dǎo)員的配備工作納入學(xué)校人才規(guī)劃，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)選配輔導(dǎo)員工作，實(shí)施隊(duì)伍質(zhì)量提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，設(shè)置博士輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，提前物色和培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)過(guò)硬、工作能力突出的優(yōu)秀學(xué)生干部，建好輔導(dǎo)員儲(chǔ)備人才“蓄水池”，打造以專(zhuān)職輔導(dǎo)員為主，教育科研類(lèi)引進(jìn)生輔導(dǎo)員、研究生兼職輔導(dǎo)員為輔的專(zhuān)兼結(jié)合學(xué)生工作隊(duì)伍，建成一支入口多元、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼協(xié)同的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，廣聚育人合力。支持輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化深造、職業(yè)化發(fā)展、事業(yè)化成長(zhǎng)，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在職攻讀博士學(xué)位，在從事教學(xué)科研、交流掛職鍛煉等方面提供有力支持，堅(jiān)持把輔導(dǎo)員作為學(xué)校教師和管理干部隊(duì)伍的后備人才，選送骨干輔導(dǎo)員到上級(jí)機(jī)關(guān)、地方政府和基層鄉(xiāng)村掛職鍛煉，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員走進(jìn)教育教學(xué)第一線，承擔(dān)或參與《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《形勢(shì)與政策》等課程的教學(xué)任務(wù)。
管培并重提素質(zhì)，搭好成長(zhǎng)“立交橋”。舉辦新上崗專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)思政大講壇，定期邀請(qǐng)全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)員入校宣講，實(shí)施“強(qiáng)基計(jì)劃”“賦能計(jì)劃”，開(kāi)展“一賽一論壇”“一周一推文，一月一宣講”主題活動(dòng)，推出輔導(dǎo)員“精業(yè)”“樂(lè)業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)提升計(jì)劃，選派骨干輔導(dǎo)員參加全國(guó)、全省高校思想政治工作骨干示范培訓(xùn)班，推進(jìn)“崗前-常規(guī)-專(zhuān)項(xiàng)-研修”融通銜接的四級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系不斷健全。成立輔導(dǎo)員發(fā)展中心，設(shè)立大學(xué)生思想政治教育專(zhuān)項(xiàng)課題，建立“輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作案例庫(kù)”，近10年累計(jì)立項(xiàng)206項(xiàng)，30余篇論文與工作案例榮獲省級(jí)以上等獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施“領(lǐng)雁計(jì)劃”，首批培育8個(gè)“輔導(dǎo)員工作室”，助力輔導(dǎo)員建平臺(tái)、帶團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)品牌，凝練形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法。舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，遴選業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的輔導(dǎo)員骨干重點(diǎn)培育，逐步暢通輔導(dǎo)員多元成長(zhǎng)通道，提升輔導(dǎo)員整體業(yè)務(wù)水平。評(píng)選年度最美輔導(dǎo)員、設(shè)立“新東方”輔導(dǎo)員獎(jiǎng)教金，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”良好氛圍。依托“福大學(xué)工”網(wǎng)絡(luò)陣地等大力宣傳輔導(dǎo)員優(yōu)秀事跡和典型案例，展示輔導(dǎo)員奮發(fā)向上的“職業(yè)亮色”，不斷提升輔導(dǎo)員工作榮譽(yù)感和自豪感。
近年來(lái)，學(xué)校先后涌現(xiàn)出“全國(guó)高校輔導(dǎo)員年度人物”“教育部人文社科研究項(xiàng)目獲得者”“福建省最美輔導(dǎo)員”、“福建省素質(zhì)能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者”等一系列先進(jìn)典型，為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)提供可靠的隊(duì)伍保障，為推動(dòng)新時(shí)代高校思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
